News
Statistics
| Number of Journals | 20 |
| Number of Issues | 518 |
| Number of Articles | 4,516 |
| Article View | 9,584,420 |
| PDF Download | 5,345,626 |
بررسی ملاک‌های مشروعیت فرماندهی و فرمان‌پذیری در مدیریت با تاکید بر مبانی حکمرانی اسلامی | ||
| پژوهشنامه فقه اجتماعی | ||
| Article 10, Volume 12, Issue 1 - Serial Number 23, December 1402, Pages 231-258 PDF (953.29 K) | ||
| Document Type: مقاله پژوهشی | ||
| DOI: 10.30497/sj.2024.244814.1277 | ||
| Author | ||
| مجید اسماعیلی* | ||
| دانش‌پژوه سطح چهار حوزه علمیه قم، قم، ایران | ||
| Receive Date: 08 July 2023, Revise Date: 23 December 2023, Accept Date: 30 December 2023 | ||
| Abstract | ||
| انسان در زیست اجتماعی خود ناگزیر از حضور در سازمان‌های مختلفی است که برای اداره امور مربوط به خود، مدیرانی انتخاب و بر دیگر افراد مسلط کرده‌اند. هر مدیر برای اداره سازمان تحت امر خود، دستورات و فرمان‌هایی صادر و زیردستان را ملزم به پذیرش آن می‌کند. بر اساس مبانی توحیدی، فرماندهی ذاتاً مختص خداوند متعال است و غیر او حق فرمان دادن به دیگری را ندارد و نیز فرمان پذیرفتن از غیر او نیز ممنوع است. ازآن‌رو که در حکمرانی اسلامی تمام ابعاد مدیریت و حکمروایی باید بر اساس مبانی اسلامی شکل گیرد، لازم است مشروعیت فرماندهی و فرمان‌پذیری با توجه به همین مبانی بررسی شود. بر اساس رابطه‌ای که هر فرد ممکن است با سازمان داشته باشد، در نگاه ابتدایی مشروعیت فرماندهی و فرمان‌پذیری می‌تواند ناشی از نظام ولایی، قوانین و مقررات و نیز عقد استخدام باشد. در این نوشتار، با بهره‌گیری از روش توصیفی-تحلیلی و با استفاده از منابع وحیانی و کتابخانه‌ای، هریک از این وجوه، شرایط و اقتضائات آن و همچنین، قلمروی اثبات مشروعیت توسط آن بررسی شده است و قوانین و مقررات و عقد استخدام به‌عنوان ملاک مشروعیت مورد پذیرش قرار گرفته‌اند. | ||
| Keywords | ||
| مشروعیت; فرماندهی; فرمان‌پذیری; مدیریت; حکمرانی اسلامی | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 417 PDF Download: 802 |
||