
Number of Journals | 20 |
Number of Issues | 513 |
Number of Articles | 4,443 |
Article View | 8,508,773 |
PDF Download | 4,506,507 |
تأملی بر مفهوم برابری در نظام حقوقی ایران با رویکردی به اسناد فراملی | ||
پژوهشنامه حقوق اسلامی | ||
Article 13, Volume 22, Issue 1 - Serial Number 53, February 1400, Pages 275-296 PDF (552.3 K) | ||
Document Type: مقاله پژوهشی | ||
DOI: 10.30497/law.2021.15110.2808 | ||
Authors | ||
معین صباحی گراغانی1; ابوالفضل رنجبری* 2; غلامحسین مسعود3 | ||
1دانشجوی دکتری گروه حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجفآباد، واحد نجفآباد، ایران. | ||
2استادیار گروه حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجفآباد، واحد نجفآباد، ایران | ||
3استادیار گروه حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجفآباد، واحد نجفآباد، ایران. | ||
Receive Date: 22 February 2021, Revise Date: 10 May 2021, Accept Date: 21 June 2021 | ||
Abstract | ||
شهروندان فارغ از ویژگیهای فردی خویش (نظیر نژاد، جنسیت، مذهب، طبقه اجتماعی و...) باید تحت سیطره نظام حقوقی واحدی قرار گیرند. حکومت مدرن، جامعهای برابر را رهبری میکند و اعضای این جامعه باید به گونهای یکسان، مطیع قدرت عمومی باشند. بدیهی است که واسطه این روابط، قانون است که به مثابه خواست عمومی در جامعه حکمفرماست. نمود واقعی برابری در عرصه قراردادی، جایی است که شرایط برابر برای همه شهروندان برای دستیابی به قراردادهای اداری فراهم گردد. بنابراین تفاوتهای ذاتی و اکتسابی شهروندان نمیتواند مانعی در دستیابی به قراردادهای دولت تلقی شود. در ایران نیز قانون اساسی در اصول اولیه خود، برابری شهروندان را از جهات خاصی پذیرفته است. بنابراین فرض تبعیض بین شهروندان از حیث نژاد، مذهب، عقیده سیاسی، موقعیت و... پذیرفتهشده نیست. از آنجا که این امور نه حصری، بلکه تمثیلی است، میتوان عنوان کرد که در دسترسی به خدمات عمومی که یکی از مهمترین آنها حق انعقاد و استفاده از قراردادهای استخدامی است، این برابری باید حفظ گردد. مفهوم برابری یکی از چالشبرانگیزترین مفاهیمی است که در خصوص آن، تعاریف گوناگونی ارائه شده است. این دوگانگی و ابهام در مفهوم برابری، ارائه یک دستهبندی دقیق و متوازن از آن را نیز، با مشکل روبهرو میسازد. با این حال در یک تقسیمبندی کلی، برابری را به برابری حقوقی، برابری فرصت و برابری نتیجه، تقسیم کردهاند. در این مقاله نگارنده به روش توصیفی تحلیلی به بررسی مفهوم برابری در حقوق ایران و اسناد فراملی اشاره خواهد داشت. | ||
Keywords | ||
برابری; عدم تبعیض; نظام استخدام; قرارداد دولت | ||
References | ||
| ||
Statistics Article View: 850 PDF Download: 683 |