News
Statistics
| Number of Journals | 20 |
| Number of Issues | 518 |
| Number of Articles | 4,516 |
| Article View | 9,591,545 |
| PDF Download | 5,356,954 |
ارائه الگوی مفهومی مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی اسلامی | ||
| علوم تربیتی از دیدگاه اسلام | ||
| Article 7, Volume 2, Issue 3, November 1393, Pages 131-154 PDF (396.92 K) | ||
| Document Type: علمی ـ ترویجی (روانشناسی و روانشناسی تربیتی) | ||
| DOI: 10.30497/edus.2015.57486 | ||
| Authors | ||
| میترا عزتی1; منصوره صالحی* 2 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه تهران. تهران. ایران | ||
| 2دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی. دانشگاه امام صادق (ع) - پردیس خواهران. تهران . ایران | ||
| Receive Date: 31 May 2014, Accept Date: 22 April 2014 | ||
| Abstract | ||
| هدف مقاله حاضر شناسایی مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی با تأکید بر آموزه‌های اسلامی است. فرهنگ، مبنای تحول سازمانی است. جوهره اصلی فرهنگ سازمانی، الگوی مفروضات اساسی مربوط به فرهنگ آن سازمان است. روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی ـ تحلیلی است. برای رسیدن به هدف پژوهش، به بررسی اسناد و مدارک پرداخته شده است. بر این اساس، آیات و روایات مرتبط به‌صورت هدفمند از قرآن کریم و کتب معتبر روایی انتخاب شده است. سپس از طریق تحلیل کیفی، با استفاده از تحلیل محتوای استقرایی ـ قیاسی به شیوه کدگذاری باز، داده‌های جمع‌آوری‌شده تجزیه و تحلیل شده است. مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی در اسلام، برخاسته از جهانبینی توحیدی است که در پنج مقوله مبدأ فاعلی و غایی، انسان، جهان، زمان و مکان تجلی پیدا می‌کند. در تحلیل توصیفی و کمی داده‌ها، مفاهیم الوهیت از مقوله مبدأ فاعلی و غایی، اختیار از مقوله انسان، حال سازنده آینده از مقوله زمان، شناخت از مقوله جهان و اصل هجرت از مقوله مکان (فضا) حائز بیشترین اهمیت است، و در بین مقولات، مقوله مبدأ فاعلی بالاترین رتبه را کسب کرده است. | ||
| Keywords | ||
| فرهنگ سازمانی; مفروضات بنیادین; محیط های آموزشی; الگوی مفهومی اسلامی | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 804 PDF Download: 957 |
||