News
Statistics
| Number of Journals | 20 |
| Number of Issues | 518 |
| Number of Articles | 4,516 |
| Article View | 9,584,546 |
| PDF Download | 5,345,897 |
مطالعه انتقادی الزام دولت‌ها به رعایت آزادی انجمن‌های کارگری و کارفرمایی | ||
| پژوهشنامه حقوق اسلامی | ||
| Article 1, Volume 16, Issue 2 - Serial Number 42, December 1394, Pages 5-21 PDF (552.95 K) | ||
| Document Type: مقاله پژوهشی | ||
| DOI: 10.30497/law.2016.1819 | ||
| Authors | ||
| ولی رستمی1; حمیدرضا سلیمی* 2 | ||
| 1دانشیار دانشگاه تهران | ||
| 2کارشناس ارشد معارف اسلامی و حقوق عمومی دانشگاه امام صادق(ع) | ||
| Receive Date: 22 December 2015, Revise Date: 25 January 2016, Accept Date: 24 February 2016 | ||
| Abstract | ||
| سازمان بین‌المللی کار از سال 1948 اقداماتی در راستای ترویج و حفاظت از آزادی انجمن و الزام دولت‌ها به رعایت آن انجام داده است؛ اما برخی از این اقدامات همواره با مخالفت دولت‌ها مواجه شده است. هدف این مقاله، نقد رویکرد و مبانی سازمان بین‌المللی کار در الزام دولت‌ها به رعایت آزادی انجمن است. سازمان بین‌المللی کار مبتنی بر دکترین اختیارات ضمنی، اساسنامه را بر اساس اهداف و مقاصد تفسیر نمود و نهادهای نظارتی ویژه آزادی انجمن را تأسیس کرد. این اقدام سازمان بین‌المللی کار مخالف با کنوانسیون 1969 وین است. دکترین اصالت اراده باید مبنای تفسیر اساسنامه قرارگیری و از اساسنامه باید تفسیری مضیق نمود. ماهیت اصلی آزادی انجمن، حقوق بشری است که اگر از این زاویه مورد بحث و تحلیل قرار بگیرد نظم عمومی، محدودکننده قلمرو اجرایی آن در عمل خواهد بود. حقوق بین‌الملل عرفی هم نمی‌تواند مبنایی برای الزام کشورها قرار گیرد. | ||
| Keywords | ||
| آزادی انجمن; اساسنامه سازمان بین‌المللی کار; تفسیر اساسنامه; حقوق بنیادین کار; حقوق بشر | ||
|
Statistics Article View: 3,716 PDF Download: 1,995 |
||