News
Statistics
| Number of Journals | 20 |
| Number of Issues | 518 |
| Number of Articles | 4,516 |
| Article View | 9,585,053 |
| PDF Download | 5,346,874 |
اشاعة نوآوری از دیدگاه قرآن کریم؛ رویکردی نو در بررسی تبلیغ دین | ||
| دین و ارتباطات (دانشگاه امام صادق/ نامه صادق) | ||
| Article 4, Volume 20, Issue 43, June 1392, Pages 95-127 PDF (695.05 K) | ||
| Document Type: علمی-پژوهشی | ||
| DOI: 10.30497/rc.2013.1504 | ||
| Authors | ||
| سید حسین شرف الدین1; اسماعیل صابرکیوج* 2 | ||
| 1استادیار مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره) | ||
| 2دانشجوی دکتری فرهنگ و ارتباطات، دانشگاه باقرالعلوم | ||
| Receive Date: 02 June 2014, Accept Date: 02 June 2014 | ||
| Abstract | ||
| یکی از مباحث مهم در حوزة ارتباطات، بحث اشاعه و گسترش یک فکر، اندیشه، ارزش، مد یا هر مقولة جدیدی در جامعه است. بحث از نوآوری (خصوصاً از نوع فکری و فرهنگی آن) و چگونگی گسترش آن را می‌توان در قرآن کریم، ذیل بحث از سیرة تبلیغی انبیاء (ع) و شیوة قرآن در اقناع مخاطبان جستجو کرد. این مقاله ضمن انتخاب نظریة «اشاعة نوآوری راجرز و شومیکر» به عنوان چارچوب مفهومی، این سئوال را مطرح می‌کند که «قرآن کریم، معارف وحیانی را برای مقبولیت و پذیرش بیشتر توسط مردم، واجد چه ویژگی‌هایی معرفی می‌کند؟» از منظر اسلامی، عامل تغییر باید واجد چه ویژگی‌های مطلوبی باشد؟ ترس در اقناع افراد برای قبول نوآوری موثرتر است یا تشویق؟ در این زمینه، آیا تفاوتی بین مرحلة ابتدائی ارائة نوآوری و مرحلة تثبیت نسبی نوآوری وجود دارد؟ در پاسخ به سئوالات فوق، از دو روش «تحلیل محتوای کمی» و «تفسیر موضوعی قرآن» بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش، دربرگیرندة ویژگی‌های مطلوب نوآوری (صحت، حقانیت، تطابق با نیازها و خصوصیات مردم جامعة هدف، جامعیت و کمال نسبی، سماحت و سهولت در استفاده و به کارگیری و ...) و عامل تغییر(خیرخواهی، دلسوزی، توانایی راهنمایی تخصصی، اعتبار و مقبولیت، رعایت هنجارهای اخلاقی در اقناع افراد و ...) از منظر اسلامی بوده و دربارة روش اقناع افراد، تنبیه، ترس و بیان مضراتِ عدم پذیرش و استفاده از نوآوری را مؤثرتر از تشویق و پاداش معرفی می‌نماید.. | ||
| Keywords | ||
| نوآوری; اشاعة نوآوری; عامل تغییر; اقناع; مرحلة ارائة نوآوری; مرحلة پذیرش نسبی نوآوری | ||
|
Statistics Article View: 3,952 PDF Download: 2,002 |
||