News
Statistics
| Number of Journals | 20 |
| Number of Issues | 518 |
| Number of Articles | 4,516 |
| Article View | 9,584,446 |
| PDF Download | 5,345,734 |
نگاهی تحلیلی- تطبیقی به نظامهای دستمزد با تأکید بر الگوی اسلامی دستمزد در سطح کلان | ||
| مطالعات اقتصاد اسلامی | ||
| Article 2, Volume 5, Issue 2 - Serial Number 10, February 1392, Pages 39-64 PDF (200.75 K) | ||
| DOI: 10.30497/ies.2013.1452 | ||
| Authors | ||
| احمد شعبانی1; محمدمهدی نجفی علمی* 2 | ||
| 1دانشیار دانشکده معارف اسلامی و اقتصاد، دانشگاه امام صادق(ع) | ||
| 2کارشناس ارشد، دانشکده معارف اسلامی و اقتصاد، دانشگاه امام صادق(ع) | ||
| Receive Date: 13 April 2013, Revise Date: 02 November 2013, Accept Date: 08 July 2013 | ||
| Abstract | ||
| دستمزد و سیستم‌های دستمزدی همواره جامعه را در طبقات مختلف آن متأثر کرده و بر مسائل کلان اقتصاد جامعه از جمله تولید و توزیع درآمد تاثیر بالایی دارد، لذا برای نیل به پیشرفت و عدالت در جامعه باید با مقایسه سیستم‌های دستمزدی مختلف، بهترین سیستم را از لحاظ کارکردهای عدالت محور و همچنین کارکردهای اصلی اقتصادی در سطح کلان، ارائه نمود. عدالت نیز همواره یکی از اصول اساسی اسلام بوده و باید همواره در شرایط مختلف زمانی و مکانی، مبانی عدالت را با استفاده از دستورات اسلامی کشف کرد. لذا ما در این تحقیق با مقایسهای تحلیلی بین الگوهای مختلف دستمزدی و با استفاده از بازخوانی مفهوم عدالت، به دنبال الگویی از دستمزد خواهیم بود که اولا منجر به کارکرد مناسب اقتصادی از طریق تأثیرگذاری بر متغیرهای کلیدی و کلان اقتصادی گردد؛ و ثانیا سازگاری بالایی در تطبیق با معیارهای عدالت در توزیع درآمد در سطح کلان داشته باشد. بعد از بررسی موارد بالا میتوان الگوی تولید مشارکتی را در مقایسه با سایر الگوها در دو مورد بالا موفق دانست. این الگو دارای بهره‌وری و تولید بالاتر، ایجاد یک تقاضای متوازن‌تر، بازدارندگی بالا از رکودهای اقتصادی، مطلوبیت بالاتر برای طبقه کارگر و سازگاری بالا با عدالت کلان در توزیع درآمد خواهد بود. | ||
| Keywords | ||
| نظامهای دستمزد; الگوی اسلامی; عدالت کلان; دستمزد; اثرات دستمزد بر متغیرهای اقتصادی | ||
| References | ||
|
ابطحی، حسین و مهروژان، آرمن (1372)، طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل، مدیریت حقوق و دستمزد، تهران: انتشارات صبا، چاپ اول. ایروانی، جواد (1384)، اخلاق اقتصادی از دیدگاه قرآن و حدیث، مشهد: انتشارات دانشگاه علوم اسلامی رضوی، چاپ اول. برانسون، ویلیام (1383)، تئوری و سیاستهای اقتصاد کلان، ترجمه عباس شاکری، تهران: نشر نی. بووی، انجلا (1369)، انتخاب نظام پرداخت دستمزد در مدیریت نظامهای حقوق و دستمزد، ترجمه محمد صائبی، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ اول. بووی، انجلا و ترپ، ریچارد (1369)، سیاستگذاری دولت و نظامهای پرداخت در مدیریت نظامهای حقوق و دستمزد، ترجمه محمد صائبی، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ اول. بهشتی، جعفر (1379)، روابط صنعتی و روابط کار، تهران: انتشارات امین، چاپ اول. توتونچیان، ایرج (1363)، تئوری تقاضا و تحلیل اقتصادی انفاق، تهران: انتشارات مرکز اطلاعات فنی ایران، چاپ اول. چپرا، محمد (1384)، اسلام و چالشهای اقتصادی، ترجمه سید حسین میر معزی و همکاران، تهران: انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی، چاپ اول. خمینی، روح اله (1361)، صحیفه نور، مجموعه رهنمودهای امام خمینی(ره)، تهران: انتشارات شرکت سهامی چاپخانه وزارت ارشاد اسلامی، چاپ اول. دعائی، حبیب اله (1381)، مدیریت منابع انسانی (نگرش کاربردی)، مشهد: انتشارات بیان هدایت نور، چاپ چهارم. دیرباز، عسگر (1380)، «عدالت اقتصادی در کلام و سیره علی (ع)»، مجلهحوزهودانشگاه، شماره ٢٧، صص136-163. رابرتسون، جیمز (1378)، آینده کار، ترجمه مهدی الوانی و حسن دانایی فرد، تهران: نشر نی، چاپ اول. رستمی، محمد زمان (1384)، «بررسی نظری تئوریهای مزد- بهره وری نیروی انسانی از منظر اسلام»، رساله دکترای علوم اقتصادی (گرایش اقتصاد توسعه)، تهران: دانشکده علوم انسانی، دانشگاه تربیت مدرس. زارعی متین، حسن (1386)، مدیریت منابع انسانی، قم: مؤسسه بوستان کتاب (مرکز چاپ و نشر دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم)، چاپ دوم. زاهدی، شمس السادات (1377)، روابط صنعتی، تهران: مرکز نشر دانشگاهی، چاپ پنجم. ژید، شارل؛ ریست، شارل (1380)، تاریخ عقاید اقتصادی از فیزیوکراتها تا استوارت میل، ترجمه کریم سنجابی، تهران: انتشارات دانشگاه تهران، چاپ چهارم، جلد اول. سبحانی، حسن (1372)، اقتصاد کار و نیروی انسانی، قم: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی در دانشگاهها (سمت)، چاپ اول. شاکری، عباس و مالکی، امین (1388)، «تحول، در اندیشه توزیع درآمد در قرن بیستم (حرکت از توزیع تابعی به توزیع مقداری درآمد)»، پژوهشنامه اقتصادی، سال نهم، شماره چهارم، صص. شکیبا مقدم، محمد (1382)، روابط کار در سازمان، تهران: انتشارات میر، چاپ اول. صدر، محمد باقر (1350)، اقتصاد ما یا بررسیهایی درباره مکتب اقتصادی اسلام، ترجمه محمد کاظم بجنوردی، تهران: انتشارات برهان موسسه انتشارات اسلامی، چاپ اول، جلد اول. طوسی، محمد علی (1372)، مشارکت (در مدیریت و مالکیت)، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ دوم. ظهوری، قاسم (1378)، روابط کار، نظریهها و فرایندها، تهران: انتشارات میر، چاپ اول. عیوضلو، حسین (1371)، «توزیع کارکردی، نظریهای در روش اسلامی توزیع درآمد بین عوامل تولید»، مجله پژوهشی دانشگاه امام صادق(ع)، شماره ٣. همو (1384)، عدالت و کارایی در تطبیق با نظام اسلامی، تهران: انتشارات دانشگاه امام صادق(ع)، چاپ اول. فروزنده، لطف اله (1387)، «پرداخت یارانه به جای افزایش حقوق و دستمزد»، نشریه صدای عدالت. کمالی، حسین (1380)، اقتصاد سیاسی روابط کار در ایران، تهران: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان چاپ و انتشارات، چاپ اول. گمبل، آ. و والتون، پ. (1358)، سرمایه داری در بحران، ترجمه محمد رضا سوداگر، بیجا: بینا. لاپتون، تام (1369)، زمینههای اجتماعی کار در مدیریت نظامهای حقوق و دستمزد، ترجمه محمد صائبی، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ اول. مزاروش، ایستوان (1382)، فراسوی سرمایه، بحران ساختاری نظام سرمایه، ترجمه مرتضی محیط، تهران: انتشارات اختران، چاپ اول. مکارم شیرازی، ناصر (1360)، خطوط اصلی اقتصاد اسلامی، جلد اول، قم: انتشارات مطبوعاتی هدف. موسویان، عباس (1381)، «آثار اقتصادی جایگزینی نظام مشارکت به جای نظام بهره»، فصلنامه اقتصاد اسلامی، سال دوم، شماره پنجم، صص59-86. میرسپاسی، ناصر (1380)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار، تهران: انتشارات میر، چاپ نوزدهم. ناویلسون، فیو (1369)، پرداختهای تشویقی (اضافی) بر اساس عملکرد سازمان در مدیریت نظامهای حقوق و دستمزد، ترجمه محمد صائبی، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ اول. نجفی علمی، محمد مهدی (1390)، «تحلیل مبانی اسلامی الگوی تولید مشارکتی و اثر آن در حل رکود تورمی اقتصاد ایران»، پایان نامه کارشناسی ارشد، تهران: دانشکده معارف اسلامی و اقتصاد، دانشگاه امام صادق(ع). نیکنام، احمد (1383)، «حقوق و دستمزد مناسب کارایی را افزایش میدهد»، نشریه جهان اقتصاد. ویتزمن، مارتین (1368)، اقتصاد شراکتی (مهار رکود تورمی)، ترجمه علی یاسری، تهران: انتشارات پدیده، چاپ اول. Gottfries, Nils and Sjoström, Tomas (1995), "Profit Sharing, Employment Efficiency and Wage Stability", Scandinavian Journal of Economics, Vol. 97, No. 2 , pp.281-294. Kruse, Douglas (1991), "Profit-Sharing and Employment Variability: Microeconomic Evidence on the Weitzman Theory", Cornell University, School of Industrial & Labor Relations, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 44, No. 3. | ||
|
Statistics Article View: 4,215 PDF Download: 2,086 |
||